焦某是某劳务派遣公司职工，被派遣到一家矿山装备修造公司从事清洁工作，在我省某县工伤保险管理中心参保缴费。2017年4月18日，焦某上班途中发生交通事故，经鉴定属于工伤。事后，焦某就人身损害赔偿、工伤保险待遇等事宜，与肇事方达成一次性赔偿7.8万元协议，但与用人单位、用工单位未达成一致意见，遂将两家单位告上法庭，后经调解和解。同时，焦某主张工伤保险待遇，但因其未能提交书面申请和相关材料，工伤保险管理中心不予支付。焦某提起行政诉讼，但一审、上诉、申请再审均被裁定驳回。随后，焦某申请行政检察监督。

　　检察机关认为，法院裁定并无不当，但案件没有进入实质审理，焦某合法权益不能得到及时保护，不利于定纷止争。于是，省、市、县三级检察机关一体化办案，在向焦某释法说理的同时，积极与相关单位、部门沟通协调，并通过听证会形式推进行政争议实质性化解。

　　最终，劳务派遣公司同意配合提供申请材料，工伤保险管理中心重新受理申请，焦某领到了8.7万余元工伤保险金。