法庭判处“户户送”两名前任经理一年监禁、缓期执行，罚款3万欧元。此外，“户户送”按照罚款额上限被处以罚款37.5万欧元，还须在其法国官方网站上展示法庭裁决书，为期一个月。

　　当前基于互联网平台、网约车司机、快递员、骑手等“打工人”灵活加入的“零工经济”模式在全球多地蓬勃发展，同时也面临多方面的诉讼和争议。分析人士认为，上述裁决将在法国之外产生影响。

　　一些“户户送”前任骑手此前起诉这家送餐平台，指责平台滥用他们自由职业者的身份，逃避责任，认为这家企业应把他们聘为雇员。

　　依据法国法律，雇员身份意味着享有失业福利、社会保障和养老金等权益。

　　法官西尔薇·多尼斯说，对2015年到2017年之间一段时间的调查，以及随后的法庭听证会显示，在骑手登录平台期间，“户户送”对他们的工作实施了几乎永久性的监督和控制。

　　多尼斯举例说，“户户送”在周末给骑手分配较长的工作时段，以确保尽可能多的骑手可以接单。如果骑手拒绝这一安排，就会受到惩罚：在接下来的几周，他们都无法在该平台接到单。

　　此外，法庭发现，“户户送”单方面修改加薪标准和成为骑手所需最低在线时间等规定。“这一系列情况表明（骑手处于）一种几乎是永久性的从属地位。”多尼斯说，而这一从属地位是构成雇佣关系的重要要素。

　　“户户送”2013年在英国首都伦敦成立，目前在十几个国家和地区运营。2021年3月在英国伦敦证券交易所上市，发行价390便士。截至目前，这只股票市值缩水70%，19日当天股价下跌5%，收报于108便士。

　　“户户送”一名发言人19日表示，法庭裁决与先前民事法庭对骑手属于自由职业者的判定相违背，“户户送”强烈反对这一裁决，将提出上诉。此外，由于诉讼涉及的是其早期运营模式，“户户送”当前在法国的运营模式不需要改变，将继续经营法国市场业务。

　　这名发言人还说，户户送将继续现有模式，“向这些独立的服务供应商（骑手）提供灵活和高薪的业务”。

　　2021年，西班牙政府表示送餐公司应该雇佣送餐员，在那之后，“户户送”退出西班牙市场。

　　不同于传统就业方式，“零工经济”具有灵活性、短期性、流动性，但其新型劳动雇佣关系缺少法律保护与制约，让劳动者承受职业前景不稳定、社会保障缺失、遭受不公时维权难等诸多风险。

　　英国最高法院2021年2月裁定，美国优步公司在英国的签约司机应当视同雇工，享有各项劳动者权益，包括最低工资、休息时间和带薪休假。国际媒体认为，这一裁决可能给容纳越来越多就业的“零工经济”带来广泛影响。据新华社电