新就业群体女性从业人员撑起了城市运转的半边天，她们的诉求，应当给予足够重视。

　　要以制度兜底，用精准服务回应急难愁盼。完善劳动者权益保障，明确平台主体责任，将工伤保险、生育保障等纳入制度覆盖。推进算法向善、优化考核规则，给予生理期、育儿期适当弹性与关怀，把人文关怀融入管理细节，让新就业女性奋斗更有底气。

　　要以服务暖心，让城市更有归属感。建好暖心驿站、拓展服务阵地，提供休息补给、法律援助、心理疏导、儿童托管等一站式服务。健全工会、妇联组织覆盖，让新就业女性找到娘家，在城市中感受到被尊重、被关爱、被依靠。要加强技能培训、搭建创业平台、畅通职业上升通道，帮助她们从“能就业”向“就好业”转变。

　　保障更有力、服务更贴心、环境更友好，切实为新就业女性撑起一片天，才能让她们安心奔跑、放心打拼、舒心生活。