强化人才支撑，点燃集体经济发展引擎。我市统筹使用乡镇（街道）事业编制，引进1154名硕士研究生到村（社区）任职，换届后，全市村（社区)“两委”主干大专以上学历占75.2%，实现年龄、学历结构双优化；健全完善“选育管用”全链条培养机制，开展村党组织书记星级评定管理；大力建设高校科研平台延伸和科技成果转化基地，实施沙棘精深加工、六类醋产品系列研发、创新型稻田生态混养高产技术等项目。

　　强化资金支撑，助力产业发展提质增效。我市投入市级以上财政资金1.325亿元，重点扶持196个村发展壮大村级集体经济；打造省城南部城郊农业示范区，启动“万亩千片百园”设施蔬菜建设工程，推进休闲农业和乡村旅游一体发展；持续推广“娄烦山药蛋”“阳曲小米”“古交沙棘”等优质品牌，推动农产品精深加工产业集群化发展，形成一二三产融合发展的良好格局，全市农村居民人均可支配收入19655元，位列全省首位。

　　强化项目支撑，吸引各类资源下沉一线。我市推进农村集体产权制度改革，清查核实资产总额752.41亿元，土地面积701.39万亩，折股量化金额95.31亿元；规范农村产权交易，积极探索落实有偿退出、抵押、担保、继承等权能改革；加大财政投入力度，新增10亿元工业转型升级资金、5亿元新动能发展资金；建立集体经济绩效与村干部收入挂钩的激励机制，建立常态化督导机制，纳入市干部驻村帮扶工作督战队重点督战范畴，推动各项政策举措落地落实。（周  皓）