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校企支部结对子 探索育人新模式

  本报讯 8月2日消息,为着力构建校企合作育人新模式,充分发挥企业在育人中的重要作用,山西省财政税务专科学校以财税学院为试点,积极探索建设校企“双辅导员”队伍,构建新职教背景下育人新模式,形成校企育人新合力。

  山西省财政税务专科学校财税学院党支部,是山西省委探索高校党支部与机关、企业党支部结对开展党史学习教育而遴选出的10个高校党支部之一,财税学院教师党支部与山西金控集团山西证券太原北城分公司党总支第一党支部签署了党建共建协议,成立了校企党支部党建共建基地、财税学院教师流动工作站、学生实习基地,并长期开展育人共建工作。山西财税专科学校聘任企业党支部党员为兼职辅导员,颁发“校外辅导员”聘书,与财税学院专职辅导员一起,分组定期深入学生班级中开展爱党爱国教育、职业生涯规划辅导等长效性互动交流、育人实践活动,助力青年学子成长成才。

  山西财税专科学校相关负责人介绍,学校在与多家企业签订校企合作战略协议时,将校企合作育人作为重要任务,在建设税务、政府采购管理专业等山西省高水平实训基地和教师流动工作站的建设方案中,将校企共同育人纳入建设内容。一方面,选派学院优秀教师参加企业实践,参与企业员工培训,提高教师专业职业能力素养;另一方面,聘用行业企业专家担任客座教授、校外辅导员等,建立支部优秀教师与行业企业专家相结合的实训育人团队,共享人才、共用资源,邀请专家来校与校内教师一起,深入课堂为学生授课、深入班级与学生开展党团日活动,将思想教育、企业文化、发展要素等融入学生在校人文素质提升、职业技能培养、职业发展规划、创新创业教育的过程,为毕业生步入就业岗位打下良好的思想文化、职业道德、专业技能等基础。(尹 哲)

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