据了解，百日千万招聘专项行动是由人力资源和社会保障部主办的就业服务活动，2026年第七届专项行动已于7月1日启动，计划利用100天左右时间集中提供就业岗位。本次专场由山西省就业服务局指导，太原市人力资源和社会保障局主办，太原市公共就业服务中心、迎泽区公共就业服务中心、山西省人力资源服务行业协会、太原人力资源服务产业园、太原市人力资源行业工会联合会联合承办。作为我市“一周一城区”就业服务品牌的重要落地实践，本次专场秉持市级统筹、城区承办、资源互通、阵地共享的工作理念，统筹凝聚人社主管部门、人力资源行业协会、产业园区多方资源，深度挖掘迎泽区商贸、科创等领域企业用工潜力，共集结76家优质用人单位，释放就业岗位2650余个，岗位覆盖商贸服务、科技创新、先进制造、现代服务业等重点行业领域，靶向对接高校毕业生、失业青年、城镇待业人员、城乡务工劳动者等各类求职群体。

　　招聘会现场科学设置企业洽谈区、就业指导与政策咨询两大功能专区，构建起“岗位对接+就业赋能+政策宣讲”一体化全链条就业服务体系。本场活动累计进场700人次，参会企业通过岗位推介、简历收集、现场初筛等形式开展面对面双向洽谈，现场初步达成就业意向379人。此外，就业服务专员还同步提供简历优化、面试辅导、职业规划等“一对一”精准指导，系统解读社保补贴、创业扶持、职业技能培训等惠企利民政策，全方位提升人岗匹配的精准度与实效性。

　　整场招聘会现场秩序井然、供需洽谈氛围热烈，广大求职者围绕岗位薪酬待遇、岗位任职条件、个人职业发展路径等关键事项，与招聘企业开展深度交流、积极投递求职简历。（张 勇）