一是改革技术需求征集和确题方式的创新，由面向企业“全面撒网”海选，改为聚焦定向征集。本次面向太钢集团、山西电机厂等7家龙头骨干企业共征集8个课题，一方面简化需求征集的筛选程序，极大地减少了政府部门行政成本和企业申报成本。另一方面，7家企业自行组织同行专家评议，更精准地提出了技术需求。

　　二是改革财政资金拨付方式的创新，由现在立项之前先引导后一次拨付，改变为实施期内一年两次拨付。这样有利于防止财政资金闲置，使用效率不高；有助于减轻企业资金压力，同时确保财政资金绩效；既能及时解决企业周转资金不足的压力，又保障财政资金的投入绩效。

　　三是改革项目管理方式的创新，由以过程管理为重点，改变为以结果导向管理为主导。本次施行技术总导师负责制、经费包干制、信用承诺制，赋予科研人员更大技术路线决定权和经费使用权。这些项目以出题企业自我管理为主，未经市政府批准，不组织各类评估、检查、抽查、审计等活动，让出题企业、揭榜方和科研人员，从繁琐的、不必要的体制机制束缚中解放出来。

　　四是改革项目验收组织方式的创新，由市科技局组织验收，改变为由出题企业牵头，市科技局参加，共同验收，共同对验收结果负责。这样有利于突出企业创新主体地位，由企业出题，企业选择合作伙伴，企业应用科技成果并做绩效评价。

　　另据了解，本批“揭榜挂帅”项目在发布榜单的同时，我市还向清华大学、浙江大学、上海交通大学等重点联系的高校及时推送了信息，也将通过“省校合作工作站”向各高校发布榜单。这是我市贯彻落实省委省校合作决策部署的一项具体行动，是用“高校智慧解决太原难题”的积极探索，是“集众智、解难题、促发展”的有益尝试，有利于充分利用高校人才智力资源优势，提高科研和创新效率，加快推进产业链与创新链深度融合，进一步推动太原经济高质量发展。