据了解，一次性留工培训补助是指2022年1月1日至12月31日，经确认为中高风险疫情地区的县（市、区），对因新冠肺炎疫情严重影响无法全员到岗、暂时无法正常生产经营的大中小微企业，按每名参保职工500元的标准由失业保险基金给予补助。按照清徐县委、县政府保市场主体稳就业稳岗位的重要决策部署和要求，县人社局以决战决胜的姿态、时不我待的精神、分秒必争的行动，持续加大援企稳岗力度，此举对受疫情影响生产经营困难的企业来说无疑是一场“及时雨”。

　　为了快速落实该项惠企政策，人社部门提前谋划、统筹安排，成立工作专班对全县所有受疫情影响的参保企业进行全面摸底排查，严谨细致做好企业银行账户信息维护工作，夯实相关业务数据，同时与市社保中心财务部门沟通对接，提前做好相关资金的预算申请并拨付到位，保证在第一时间发放。

　　该局负责人表示，接下来将持续做好一次性留工培训补助等各项稳岗补贴的发放工作，加班加点加快审核流程，力争在最短时间内让所有符合条件的企业都能够享受到政策红利，尽最大努力为企业纾困解难。