天津市人社局人才开发处副处长刘芳介绍，目录以天津市12条重点产业链的重点企业人才岗位需求为基础，通过人力资源市场大数据分析、样本比对和专家论证，目的在于优化天津人才发展环境，加快集聚各方面优秀人才，激发人才创新创业活力。

　　在聚焦产业发展方面，刘芳说，天津目前从构建“1+3+4”现代工业产业体系，到深耕12条重点产业链，已经在产业发展上形成新图景。目录以信创、集成电路、车联网、生物医药、中医药、新能源、新材料、航空航天、高端装备、汽车及新能源汽车、绿色石化、轻工12条重点产业链中的重点企业作为分析对象，对各产业链急需紧缺岗位进行数据分析，按照岗位名称、岗位技能要求、专业要求、学历要求、相关工作年限要求、薪酬范围，确定紧缺岗位目录，为产业发展、企业引才、人才求职提供参考依据。

　　在前期调研中，相关部门对天津2972家重点企业综合运用政策研读、数据分析、样本校验、会议研讨、专家论证等多种研究方法，以企业招聘岗位信息和人才需求为有效样本数据，精准分析和前瞻性预判了重点企业岗位需要以及人才需求。

　　同时，该目录注意把握重点产业链人才需求情况，与12条重点产业链企业最新岗位需求信息进行了校验比对，确保结果的科学性、严谨性，进一步实现人才开发和产业发展紧密契合，支撑天津重点产业提效升级。