6月13日，市卫健委发布消息，经用人单位申报，县（市、区）级审核推荐，市卫健委和市总工会联合评审组综合评审，我市共评选出柳康等140名“职业健康达人”，50名被评为省级“职业健康达人”。（《太原日报》6月14日）

　　职业健康关系每位劳动者的切身利益。评选“职业健康达人”，意在激励劳动者在岗位上养成健康的职业习惯，在充满活力的工作氛围中有所作为。评选活动不仅增强了职工对职业病的重视，也向社会传递了正确的职业健康观念。

　　做好职业病防治，关乎国计民生，关系经济社会的可持续发展。近年来，我国高度重视职业病防治工作，相关法律法规、防治措施等不断完善，劳动者健康水平得到了稳步提升。2022年，全国报告新发职业病病例数比2017年下降了58%。去年我省发布了《山西省职业病防治规划（2022-2025年）》，通过落实“防、治、管、教、建”五字策略，强化政府、部门、用人单位和劳动者个人四方责任，鼓励全社会广泛参与，进一步加强支撑体系建设，夯实职业健康工作基础，有效预防和控制职业病危害，助力健康山西建设。

　　为此，用人单位要持续开展评选“职业健康达人”活动，以增强全体职工的职业病防范意识，践行健康的工作和生活方式。要常态化开展职业健康教育培训，倡导职工健身锻炼。要广泛征求意见，尽可能满足职工的健康防护需求，积极培养“职业健康达人”，形成人人争做“职业健康达人”的良好氛围。

　　如今，市场不断涌现新兴职业，快递员、网约车司机等群体也亟待相应的职业病防治机制界定、保护。常见的“鼠标手”“颈椎病”等，目前也还未纳入“职业病”范畴。究其原因，一方面是由于职业特异性不足，另一方面因个人不良习惯也容易致病，所以难以界定是否为职业造成。与此同时，疾病和工作导致的生理、心理等问题，已成为亟待应对的职业健康挑战。

　　党的二十大报告指出：“把保障人民健康放在优先发展的战略位置，完善人民健康促进政策。”因此，要进一步完善职业病防治相关法律法规，提高职业病防治的广度和深度。提高职业病防治水平，充分保护劳动者，提升个人健康素养，提高工作效能，从而为经济社会发展注入强劲的动能。