“每一块钢板都是国家脸面”

　　炼钢先要炼人，强企必先强心。太钢不锈冷轧厂党委始终把党的政治建设摆在首位，自觉把“国之大者”转化为工厂的攻坚要务。创新推行红色教育+场景化践诺模式，组织党员骨干对标先进、查找短板，将“每一块钢板都是国家脸面”的理念根植到每一道生产工序。

　　广大党员主动签订质量承诺书、值守质量监督岗，把“零缺陷”从工作口号转变为行动自觉。班子成员常态化下沉车间班组，面对面讲清形势任务、实打实化解思想顾虑，凝聚起全厂上下心往一处想、劲往一处使的强大合力，在行业波动的严峻考验中稳住生产底盘、筑牢发展根基。

　　三年累计降本11.5亿元

　　基层党组织战斗力强不强，关键要看急难险重任务能不能顶得上。冷轧厂党委精心打造“卓越质效 不锈领军”特色党建品牌，搭建“12345”党建工作体系。2024年，全厂12条机组累计21次刷新生产纪录，2号热线月产量两次突破10万吨，轧机运行速度由550米每分钟提升至750米每分钟。2025年生产再上新台阶，11条机组17次打破自身历史最好成绩。

　　此外，深入开展降本增效行动，自主研发效率效益智能评价系统，实现生产消耗精准管控。近3年工厂环比累计降本11.5亿元，仅2025年就实现降本1.5亿元，超额完成年度预算目标的235%。

　　创新成果的“红色孵化器”

　　面对国外技术壁垒，冷轧厂党委坚持把创新摆在发展核心位置。2025年，厂党委全面启动“破壳行动”，梳理设立18项党员重点攻关课题，直面质量缺陷、工艺卡点、技术短板集中发力。其中，宽幅BA板条纹色差缺陷控制项目历经反复试验，斩获全国技术创新大赛金奖；牛国栋、李志超党员创新工作室成功获评全国劳模工匠创新工作室，成为厂里培育创新成果的“红色孵化器”。

　　在党员骨干带头攻坚下，工厂先后研发成功50余个高端不锈钢牌号，汽车排气用钢实现全谱系国产化，绿色低碳TEF430钢稳稳占据高端市场。3年累计完成品种结构置换57万吨，依靠产品升级增效超2亿元。标志性成果304LG产品顺利通过法国GTT权威认证，太钢不锈冷轧厂由此成为国内唯一、全球第三家具备供货资质的企业，一举破解我国LNG储运关键材料被国外垄断的难题。超纯不锈钢系列产品先后应用于珠海机场、巴基斯坦瓜达尔新国际机场、白俄罗斯体育馆等国内外重大工程项目，不断走向更广阔的舞台……

　　有归属感的“冷轧大家庭”

　　冷轧厂党委坚持以人为本，用心用情打造有温度、有归属感的“冷轧大家庭”，最大限度激发全体职工的内生动力。推行“未来工匠”党员师带徒机制，手把手传授操作绝技；依托“育马工程”“冷轧大讲堂”“101新青年计划”，为青年职工搭建成长平台，已有69项青年创新提案落地转化，一大批年轻技术骨干快速成长为岗位能手。工厂常态化选树156名“最优实践者”先进典型，发挥榜样示范带动作用。

　　厂党委常态化开展党风廉政教育，同时用心解决职工急难愁盼，凝聚同心奋进的共识。依靠全厂职工的共同拼搏，在行业整体下行的大环境下，冷轧厂逆势突围，实现经营效益“V型反转”，冷硬态板、双相钢、超纯钢等高端产品实现万吨级稳定量产，交出一份沉甸甸的发展答卷。

　　潮涌汾河畔，实干启新程。从跟跑追赶迈向行业领跑，太钢不锈冷轧厂党委始终以党建为引领，为山西制造业转型升级、我国不锈钢产业高质量发展不断贡献力量。

　　记者 孙耀星