快递员姚晨阳，在送件过程中意外拾得一个装有各类证件以及数万元现金的皮包，他辗转找到失主后送还。快递员姚涛涛，在送件途中捡到一个手提包，里面装有数十张银行卡以及合同、身份证等重要物品，他送还后，失主当场拿出5000元现金作为酬谢，姚涛涛婉言谢绝……快递员群体中，像他们这样“伸把手”的还有很多。

　　山西顺丰统计，仅2021年，山西顺丰的快递小哥做好人好事百余件、涉及142名快递小哥。对于这些助人为乐的快递员，企业内部均给予了鼓励和嘉奖。这些凡人善举，也向社会展示了快递企业、快递员的良好形象。

　　为了鼓励和支持员工助人为乐的行为，山西顺丰设立了专项奖励，在对做出好事的快递员给予相应奖励的同时，还要为他们优先提供晋升渠道。这意味着，只要干得好，就有机会晋升到仓管、网点负责人等储备管理岗，或者从网点跨级安排到集团总部参加历练学习，掌握目标岗位所需的专业技能。

　　此次，山西顺丰结合“学雷锋纪念日”向本企业所有从业人员发起该活动，就是要通过典型引领，围绕“诚信、服务、规范、共享”的行业核心价值理念，积蓄行业发展的精神动力。