截至2022年底，我国16岁至59岁劳动年龄人口数约为8.8亿，占全国14.2亿总人口的62%，我国已成为世界上劳动人口最多的国家。多数劳动者的职业生涯，超过其生命周期的二分之一。职业健康不仅关系到广大劳动者身心健康、家庭幸福，也关系着经济发展和社会和谐稳定。

　　保障劳动者职业健康，需要多管齐下。作为用人单位的主体，企业应完善用工场所劳动条件，定期对工作环境进行检测，使用符合标准的防护用品，不断加强劳动者个体防护和健康管理。定期开展员工体检工作，为高危生产劳动者购买相应保险，给予相应的健康保障。建立健全职业病防治技术保障体系，配备医疗室，与医疗机构进行合作，做好健康防护工作。

　　相关部门要切实加强劳动监察。比如，督促重点行业企业从革新工艺、改进设备、工程防护等方面，加强源头控制和过程管理，将危害消除在萌芽状态。要将职业病防治纳入经济社会发展规划，加强对用工企业开展的监督检查，对发现问题的企业，及时整改。要简化职业病保险申请流程，设置专门窗口，安排专员跟进办理工作，全力保障维权途径畅通。同时，发挥舆论监督作用，对侵权行为予以曝光。近年来，我市通过树立行业标杆、典型引领，推动相关企业不断改进工艺、改善作业环境、强化管理等举措，提升了职业病危害防治能力和职业卫生管理规范化水平，有效控制和减少了职业病发生。

　　劳动者要当好自己健康的第一责任人。要遵守企业的管理制度和岗位操作规程，正确使用工作防护用品。要积极参加职业病防治知识培训，掌握职业健康保护技能。要树立正确的健康观念和意识，保持良好的生活习惯，学习有关职业健康和职业病防治的法律知识。

　　此次我市开展“职业健康达人”评选活动，培养了一批注重个人职业危害防护、掌握防护知识和技巧、遵守防护规则的劳动者，将引导劳动者集体涵养健康工作习惯，倒逼用人单位依法落实职业病防治的主体责任，不断完善劳动用工制度。

　　保障职业健康，幸福终身相随。要健全职业病防治管理机制，强化职业健康监管体系，普及职业健康知识，培养更多“职业健康达人”，切实维护和促进全体劳动者健康。