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灵活就业更需要稳定保障

□马腾飞

  近日,晋源区2026年“春风行动”首场招聘会在兰亭御湖城零工示范站举行,活动吸引众多求职者前来。招聘会聚集10家企业,提供人事、护理、设计等120多个岗位,吸引200余名求职者参与。(《太原晚报》2月3日)

  零工岗位类型从传统家政服务,延伸至技能型岗位,正朝着专业化、技能化方向加速发展。

  随着数字技术的发展与市场需求的升级,编程、设计、专业护理等技能型零工岗位持续涌现,对从业者的专业能力提出了更高要求,也为拥有一技之长的劳动者提供了更多选择。要聚焦技能型零工发展需求,主动挖掘各行业专业化灵活用工岗位,完善技能认证与岗位推送机制,为技能型零工创造更多就业机会、更稳定的收入保障,充分释放技能人才的就业活力与价值。

  要进一步完善配套服务,将零工示范站与技能培训体系深度结合,根据市场需求定期开展专业技能培训,帮助零工从业者稳步提升竞争力;同时,建立健全零工权益保障长效机制,明确企业与零工之间的权利义务边界,推广灵活就业人员社保参保政策,让技术型零工既能灵活就业,也能安心从业;此外,还可进一步优化线上服务平台,整合岗位信息、技能培训、权益咨询等功能,打造一站式综合服务体系,让零工经济在规范中持续健康发展。

  零工经济的提质扩容,是就业市场适应时代发展的必然趋势。零工市场要以更精准、更贴心、更专业的服务,让更多劳动者在灵活就业中实现人生价值。

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