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快递招工门槛待遇提高

  本报讯   2月5日是正月初五,山西中通等快递企业纷纷启动招人计划,从春节“不打烊”无缝切换到“日常模式”。记者采访得知,随着快递行业的设备上新、规模扩大,今年的快递招聘门槛以及从业人员待遇实现了“双提高”。

  今年春节,我市各快递企业推出“不打烊”服务,确保市民网购物资不断档,不少快递企业会提前招工。

  山西中通提前启动了节后招聘,涉及分拣员、装卸工、安检员、驾驶员、客服文员、数据文员等岗位,岗位涉及面很广,早已不局限于一线的快递小哥。

  而在待遇方面,山西中通招聘驾驶员(A2本)时给出了8000元至1.2万元的月薪,装卸工给出了5000元至6500元的月薪,并且提供食宿、上社保、发年终奖。(李  涛、王晋晶)

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