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外卖小哥成了劳模 劳动精神获得加分

  据报道,外卖骑手黎杰袁今年只有28岁,两年前被评为“重庆市第六届劳动模范”,成为重庆市最年轻的劳模。

  伴随着新一轮科技革命和产业变革,劳动关系灵活化、工作内容多样化、工作方式弹性化的新就业形态越来越多,外卖骑手只是其中的代表。不论是广州外卖小哥彭文辉蜕变为“羊城工匠”,还是外卖骑手黎杰袁成重庆市最年轻劳模,抑或郭锋、田丹、廖泽萌三名外卖骑手荣获全国五一劳动奖章,新业态不仅为普通劳动者提供了谋生机会,也让他们得到更多的尊重与社会认同。

  送外卖似乎没有什么门槛,没有多少含金量。然而,各行各业都有自己的“成功密码”,都需要干一行爱一行,钻一行精一行。送外卖表面上是一个体力活,实际上也需要技术和智慧。熟悉配送线路、摸清商家出餐规律、增强与商家的沟通……用心用情地投入工作,不仅提升了外卖骑手的工作效率、增加了经济收入,也让消费者感受到了这一业态的技术含量。

  外卖骑手要想将简单的事情做到最好、做到极致,同样离不开爱岗敬业、勇于创新的劳动精神,以及执着专注、精益求精的工匠精神。用汗水浇灌梦想、用时间磨砺本领,“外卖骑手成最年轻劳模”的背后,隐含着他超乎寻常的努力和坚持。

  外卖骑手不仅在岗位上发光发热,也将善意和温暖传递给周围的人。黎杰袁在接单跑单之外,还与警方共同制作“反诈餐巾纸”,将反诈知识和外卖一道送到千家万户。与黎杰袁一样,许多外卖骑手在通过劳动得到回报和激励的同时,也不忘对这个世界“温柔以待”。为行动不便的空巢老人送饭,跪地救助晕倒女子,送餐途中见义勇为……外卖骑手群体用实际行动提升了职业形象,赢得了社会声誉。

  外卖骑手说到底是一个需要与人打交道的职业,少不了与消费者、商家的交流互动。越来越多的消费者和商家对这一群人多了一些理解和体谅。如大部分的消费者较为包容订单偶有超时的问题,希望骑手不要为了快而忽视安全。此外,有的消费者主动下楼取外卖避免骑手超时,有的在下单时会多点一杯奶茶并备注这一杯送给外卖小哥解渴。商家也是如此,不少商家会在门口摆放西瓜、清凉饮料等供外卖小哥取用。懂得体恤和关怀外卖骑手的城市,自然会让他们更有归属感和认同感。

  新业态不仅为骑手们提供了就业机会,也为这个群体提供了转型的契机。越来越多的骑手成长为中层管理人员,从事快递相关行业,进入别的领域,说明外卖骑手也要经历积累经验、提升技能的过程,相关工作经历也能成为通向其他职业道路的铺路石。只要用心用情,只要融入智慧和汗水,只要拥有劳动精神和工匠精神,外卖骑手即使更换赛道也可能跑出好成绩。

  (据《北京青年报》)

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