近日，太原市干部赴合肥跟班学习成果转化汇报大会召开。合肥能，太原也一定能，用好“他山之石”，蓄积“攻玉之力”，奋力争先进位。

　　选派干部赴先进地区跟班学习，是太原市委深入贯彻习近平总书记关于“三新一高”的重要论述精神和对山西工作的重要讲话重要指示精神的重大决策，是着眼加快率先转型发展、建设国家区域中心城市、全面再现“锦绣太原城”盛景的具体举措，也是培养干部、历练干部的有益尝试。“走出去”跟班学，不同于一般的外出参观学习，这是一种沉浸式、实践性、研究性学习模式，让干部多维度、广领域、全方位感受先进城市温度，倾听发展故事，细细解析成功密码。学“他山之石”，不仅要学专业、学做法，更要学理念、学思维，变“眼热”为“心热”，化“心动”为“行动”，取到“真经”，练好“真功”，拿出雕琢“太原之玉”的实招，奋力做好学习成果转化的“后半篇”文章。

　　变“眼热”为“心热”，在深化发展认识中增进思想自觉。太原和合肥的地理区位很近，但就发展而言，还是有差距。合肥用时6年，GDP从5000多亿元突破万亿元，2022年达12013亿元，是太原市的2倍。同时，在发展布局、产业发展、创新引领、创优环境等方面形成突出优势，持续释放高质量跨越式发展动能。太原市作为山西省会城市，率先选派干部，沉浸式、场景化赴先进地区跟班学习，方式很新颖，足够有诚意。干部们走的时候，期待满满，归来之时，满怀壮志，深感重任在肩。知不足而奋进，差距是潜力也是动力，我们要增强紧迫感，立足城市发展定位，系统梳理先进地区发展理念、创新思路和经验做法，结合战略布局、本地资源和人文特点，于差距里找出路，在不足处谋思路，思想认识再深化，真抓实干再主动，以点带面优化向优者学、与快者比、跟强者争、朝高者攀的干事创业氛围。

　　化“心动”为“行动”，在借鉴“他山之石”中强化行动自觉。为学之实，固在践履，巧借“他山之石”汲取“发展之道”，找准结合点、选好突破口，因地制宜做好先进经验做法“本土化”文章，切忌好高骛远、邯郸学步。一方面，“眼睛向外”谋制胜之策，拿出作示范、勇争先的魄力，以先进地区为标杆，认真研究发达地区经济发展、城市治理的思路、模式，抛出“橄榄枝”引进新技术、新科技、新管理方法，填补空白强短板，努力抢抓机遇，以更高标准扩大发展空间。另一方面，“眼睛向内”夯基固本，在引进“增量”的同时关注自身“存量”，客观认识我们现有的资源和优势，集中力量锻长板，夯实产业基础，持续优化服务，办好民生实事，提升城市品质，发扬好务实扎实作风，以更高质量提升转型发展综合承载力，发挥出省会城市走在前、干在先的引领带动作用，为全省高质量发展描画出浓墨重彩的一笔。 

　　采好他山之石，琢好己身之玉，我们要拿出最饱满的精神状态和奋进姿态，取“真经”练“真功”出“真招”，以更大格局、更宽视野、更实举措铺就锦绣太原发展新路。 

　　（作者单位：太原市农业农村局）