按惯例，每年二季度就业市场活跃度较高，企业用工需求一般会明显上涨。数据显示，与一季度相比，二季度招聘需求人数增加28.25%，就业市场景气度指数为2.09，呈季节性回升态势，高于上季度的1.66和去年同期的1.35。相关人才专家分析认为，今年二季度，国内疫情形势趋于稳定，企业生产经营大面积恢复，招聘需求人数逐步增加，尤其是线下招聘会等活动实现全面重启，对线上求职热度产生分流作用，因此，国内就业市场逐渐“满血复活”。

　　从行业来看，二季度里教育/培训/院校行业求职度趋热，位居榜首。中介服务、专业服务/咨询、物流/仓储和娱乐/体育/休闲等行业就业景气度指数也相对较高；从职业来看，教育/培训职业招聘需求仍强劲，家教类岗位拉动整体的招聘需求人数大幅增长，景气指数环比上升显著，首次升至首位；其次是技工/操作工、烹饪/料理/食品研发和销售业务等职业景气度指数也较高，与上季度和去年同期相比，多数均有所上升。