兴华街道推进共建共联，针对已成立党组织的7家物业公司，聘任其企业负责人担任街道“大工委”、社区“大党委”兼职委员，同时推荐7名社区“两委”成员和网格党支部书记进入物业公司，实现“双向交叉”任职，促进资源共享。

　　针对没有党组织的24家物业公司，根据党员人数成立单独党支部或联合党支部，并纳入社区党委管理范畴；针对没有党员的物业公司，选派街道优秀党务骨干1名到物业公司担任党建指导员，目前实现党的工作覆盖率达100%。

　　另外，兴华街道党工委还发挥统筹作用，引导社区、物业、居民有序参与基层治理，将治理模式转变为充分调动群众和统筹社会各方共同参与。坚持左右联动，依托街道“大工委”、社区“大党委”工作机制，落实“四级包抓”责任制，统筹好“社区、业委会和物业企业”三驾马车，实行物业与社区“交叉任职、双向任职”，全面推动红色物业、红色业委会成立，推进组织优势、服务资源、服务功能最大化。