我市加快“小升规”目标工业企业进入重点培育库，入库企业完成技术改造的，按照项目技术改造投入资金的10%给予奖励。支持中小微企业发展的项目资金向首次“小升规”工业企业倾斜。

　　对当年首次“小升规”的工业企业，省级财政给予每户30万元的奖励。依据省小企业局公布的首次“小升规”工业企业名单，首次“小升规”后连续2年未退出规上工业企业库的，享受省级财政每户5万元、市级财政每户60万元的奖励；连续3年未退库的，享受省级财政每户10万元、市级财政每户50万元的奖励。对首次“小升规”的科技型中小工业企业，申报市级科技计划时优先支持，申报省级科技计划时优先推荐。

　　金融扶持政策方面，工业企业首次“小升规”3年内的贷款需求，市级政府性融资担保机构对符合条件的予以优先支持，担保费率标准低于1%。

　　社保补贴支持政策方面，对首次“小升规”工业企业招用就业困难人员，与之签订1年以上劳动合同并足额为其缴纳社会保险费的，按照实际缴纳社会保险费金额给予补贴，补贴期限最长不超过3年。按照属地就近原则，县（市、区）企业在当地人社部门申报补贴，综改示范区企业经综改示范区初审后，报市人社局审核拨付，做到应补尽补。

　　我市积极争取农用地转用指标，优先保障首次“小升规”工业企业的用地需求。对首次“小升规”工业企业因增资扩产需要新增建设用地的，优先安排用地指标。为首次“小升规”工业企业的建设用地报批建立绿色通道，保障建设用地尽快落实。同时，实施厂房租金减免政策。首次“小升规”工业企业租用国有资产类标准工业厂房，各县（市、区）、开发区优先予以安排并对租金给予优惠；租用其他工业厂房的，可采取适当方式给予补贴。

　　按照《关于高层次人才子女在山西省内就读中小学的实施办法（2020年修订）》规定，我市优先解决首次“小升规”工业企业引进的外地户籍高层次人才子女入学就读事宜。