来自古交的渠爱兰今年53岁，是山西好孕妈妈健康教育家政服务有限公司的首席月嫂。

　　“从事家政这行有10年了，以前时常听到不少兄弟姐妹在打工期间，生活、工作条件得不到有效保障，也不懂得寻求合理合法的手段保护自己，有时还难免会和领班、老板之间产生过激行为。当时就想，要是我们出力挣钱的同时能够多份安全感，那该多好！”渠爱兰清楚记得打工初期的那种无助感。

　　2019年，市家政服务行业工会联合会走访调研来到渠爱兰所在的公司，也就是在那次走访调研中，渠爱兰知道了工会组织是职工的“娘家人”，是维护劳动者合法权益的组织。“我当即就交了加入工会申请表，我知道以后遇到劳资纠纷或侵权伤害，只要如实地反映上去，工会一定会帮我们。”

　　加入工会后，家政从业者有了自己的“职工之家”，能够在自己的文体活动阵地展示兴趣爱好，陶冶情操。不少家政职工的书画作品还被选上参加工会的迎新书画展，获得优秀作品奖。“家政服务人员不再是别人口中的底层服务者。”渠爱兰高兴地说。家政工会还成立了女职工心灵驿站，邀请心理学专家讲课，家政女职工遇到难以启齿的心理问题有了可以倾诉的地方。

　　让渠爱兰感受到的幸福还不仅仅这些。“从业期间，我也跳槽过不少企业，每家企业给的工资都不一样，标准也不一样。”2020年，家政行业开展全行业问卷调查及座谈，征求从业人员集体协商诉求。经过工会代表反复与企业老板的协商，太原市第一份家政服务行业集体合同签订。家政从业者迎来了激动人心的一刻，工资有了统一标准，保险有了着落，养老有了依靠。　　

　　自从加入工会后，渠爱兰每年参加职工技能提升培训，从母婴护理，到养老护理再到家政经理人，学习和掌握了不同专业技能，先后考取了高级母婴护理师证、高级催乳师证、 高级育婴师证。在太原市第十二届职工职业技能大赛家政服务项目比赛中，渠爱兰获得了二等奖，同时还申报了“晋阳工匠”。

　　“有了工会的保驾护航后，我们对家政服务行业的发展和个人的发展越来越有信心了。从事家政服务行业十多年，从一名籍籍无名的家政服务员到成为现在的专业讲师，再到升职公司管理层，这一行越干越带劲，刚入职时是为了养家糊口，现在是团结帮助全行业姐妹共同发展。”有了自己的职业理想，渠爱兰觉得生活更有奔头了。

　　渠爱兰说，她的幸福生活才刚刚开始。　　记者 李晓并