通过组织实施就业促进周、就业政策宣传月、校园招聘、访企拓岗、万企进校、就业指导、精准帮扶、“晋才晋用”毕业生返乡就业创业等八大专项行动，进一步拓展就业岗位，全力促进2022届高校毕业生更充分更高质量的就业。

　　5月9日至15日，各高校将组织发动毕业生积极参加山西省师范类高校2022届毕业生联合网络视频双选会、东莞市校企合作洽谈会、“24365校园招聘服务”系列专场招聘等活动。“百日冲刺”期间，省教育厅将举办“太忻经济区”、省内重点企业、民营企业等专场招聘。

　　按照要求，活动期间，每所高校党委书记、校长（院长）共拜访用人单位原则上不少于100家，2021届毕业去向落实率低于77%的高校，校领导班子新开拓用人单位不少于100家。另外，各高校需加大对中小企业进校招聘的开放力度，引导更多高校毕业生到中小企业就业。“百日冲刺”期间，播出系列“互联网+就业指导”公益直播课，加强就业指导，引导2022届高校毕业生尽快投身求职行动，尽早实现就业。各高校至少为每一名就业困难群体毕业生精准推送3个以上岗位，力争帮助更多就业困难群体毕业生顺利实现就业。