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做好防护 远离职业病

  近年来,职业病发病率呈上升趋势。那么,什么是职业病?职业病包括哪些种类?职业病鉴定程序是怎样?8月27日,市疾控中心职业病防制科科长李风琴表示,职业病是完全可以预防的,需要用人单位、劳动者、政府监督管理部门、劳动保障部门、工会、职业卫生服务部门等多部门共同履行职责,以消除或减少职业病的发生。

  太原市是一个重化工城市,有400多家职业病危害重点行业,产生有煤尘、矽尘、苯、焦炉逸散物、噪声等多种职业病危害因素,发生的职业病有煤工尘肺、矽肺、职业性噪声聋、焦炉逸散物所致肺癌等多种职业病。

  “职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素等职业病危害因素而引起的疾病。劳动者要诊断职业病必须具备4个条件,即有用人单位、有职业史、有接触史、具有合法性。”李风琴说,“目前,现行有效的《职业病分类和目录》中共规定10大类132种职业病。用人单位对本单位产生的职业病危害承担责任,用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。”

  “职业病是完全可以预防的。”李风琴说,用人单位可从6个方面做好职业病防治工作,即建立健全职业病危害防治体系,依法设置职业卫生管理机构,指定专/兼职职业卫生管理人员,制定职业卫生管理制度,完善职业卫生档案,全面推进职业病防治工作;做好前期预防工作,进行建设项目职业病防护设施“三同时”和职业病危害项目申报工作;做好职业病危害告知和职业病危害培训工作;做好劳动者工作场所的管理,开展职业病危害因素日常监测、定期检测、现状评价工作和职业病防护设施、应急救援设施设置及维护检修等工作;做好个人防护用品的发放、佩戴及监督管理工作;做好劳动者上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和职业病诊断工作。

  李风琴提醒,劳动者若怀疑自己得了职业病,可以到用人单位所在地、劳动者户籍所在地、经常居住地的职业病诊断机构进行诊断,向诊断机构提供疾病的证据,即劳动者近几年的职业健康检查结果,接触的证据,即劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等)。工作场所职业病危害因素检测结果,职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料。劳动者或用人单位若对诊断结果不服,在收到职业病诊断证明书之日起30日内向职业病诊断机构所在地的市级卫生行政部门申请首次鉴定,若对市级鉴定结论不服,在收到诊断鉴定书之日起15日内,向省级卫生行政部门申请最终鉴定。

  记者 刘涛

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