据法新社26日报道，这份报告由英国特许人力与发展协会和一家医疗服务企业联合发布，调查对象涵盖918家组织机构的650万名雇员。

　　报告显示，过去一年中，雇员平均病假天数为7.8天，比新冠疫情前多2天，为2008年以来最长。

　　短期病假中，小病的原因占比最高，为94%。长期病假中，心理健康原因居于首位，为63%，其后是中风、癌症等疾病。

　　超过三分之一的组织机构报告，新冠仍是短期病假的一个主要原因。

　　特许人力与发展协会雇员健康顾问蕾切尔·萨夫说，虽然调查显示多数组织机构关注雇员健康，“但各行各业缺勤显著增加让人忧虑”。

　　病假增多还加剧了因新冠疫情和“脱欧”导致的劳动力紧缺问题。

　　新华社微特稿