近年来，零工市场发展迅速，不仅为用人单位提供了更低成本更便捷的用工方式，也为劳动者提供了更低门槛更加灵活的就业形式，发挥了就业“蓄水池”“助推器”的重要作用。2023年以来，我市全面推进公益性零工市场全覆盖，努力打造规范化、“一站式”的零工求职场所，目前，10个县（市、区）零工市场已全部建成并启动运营。

　　在就业方式多元化的今天，“打零工”成为不少劳动者特别是大龄和困难人员增收的重要途径。国家统计局数据显示，截至2021年底，我国已有两亿多零工。他们从事家政保洁、建筑维修、网约车司机、快递员、外卖骑手等工作。面对规模庞大、主体多元、权益诉求多样的新就业群体，构建更有力度、更有温度的零工市场成为一道必答题。

　　要让灵活就业更高效。零工市场一头连着用人单位，一头连着零工群体，要强化供需间的“桥梁”作用，确保岗位信息高效匹配。零工市场建立零工求职登记和用工需求信息库，利用信息技术平台和人力资源服务优势对工种、技术、工作时间等信息进行筛选匹配，完善共享用工余缺调剂平台，实现“岗位找人”、供求双方的有效对接。

　　要让灵活就业更省心。零工市场还要加强后续服务，推动各类公共服务事项进驻，全面提升零工市场的服务功能。比如，为灵活就业人员提供求职指导、技能培训、工伤保险、劳动维权等一揽子服务，从而更好保障劳资双方合法权益，让灵活就业者更有归属感，为用工方吃下“定心丸”。

　　零工市场是扩大就业容量、完善就业市场的重要途径。只有多措并举、多方着力，才能不断为灵活就业者拓宽就业渠道，用心用情用力解决他们的操心事、烦心事、揪心事，切实增强他们的获得感、幸福感和安全感。