冬日的早晨寒意袭人，一大早，钟慧霖就赶到了万柏林区人才公寓的办公室。作为蓝泰驻万柏林区人才公寓物业服务中心的项目经理，钟慧霖坦言，新春佳节前后，工作量也比平时大了不少，一件件关乎人才的关键小事，必须尽心尽力做好。

　　在万柏林区人才公寓，已经入住的170余户正是万柏林区近年来引进的各类人才。既有单独居住的，也有举家合住的。由于有着丰富的工作经验，钟慧霖受公司委派，于今年年初带领团队接手了这里的物业服务。

　　接受采访时，钟慧霖向记者展示着手中的笔记本。“给物业人员开例会、接待完成预约前来看房的人才、协调拍摄新春祝福短视频、给住户处理一些家中的杂事、准备赠送的对联等物品……这些都是我今天的工作计划。”话音未落，钟慧霖的手机响了起来。通话结束后，她告诉记者，预约看房的人才已经到了。前来看房的是万柏林区引进的人才刘畅，钟慧霖和公寓管家栗玲娜热情引导他前往样板间，并详细介绍公寓的配套设施、管理服务、所需材料等情况。一番了解后，刘畅当即递交了入住申请。

　　接待完刘畅后，钟慧霖又来到了8层的一个房间前。进入房间前，她打开了手机的摄像功能：“这是出于安全的需要，也是对住户的尊重，我在房间里的过程会全部记录下来，然后发给住户，住户看了也放心。”进入房间后，钟慧霖边开窗通风边对记者说，这间公寓的住户经常出差，不在的时候，就委托我浇花、喂鱼，查看冰箱里的食物有没有变质、水电设施是否正常。离开时，钟慧霖又将门窗锁闭并检查确认。

　　在随后的工作例会上，钟慧霖对公寓保洁、保安、管家和工程人员说：“春节前夕，请大家结合各自岗位，及时解决之前发现的问题，认真排查并消除安全隐患。对于春节期间因值班等原因无法回家，继续住宿的住户，要提前询问需求，做到服务不停歇、更不打折。”谈及自己的工作，钟慧霖认为，为人才服务的人有很多，自己只是其中的普通一员。今后，还将带着感情和责任做好本职工作，用真情实意服务人才，用实际行动助力发展。

　　万柏林区人才发展中心主任韩娟表示，抓好人才公寓开发建设，解除人才落地后顾之忧，是吸引人才、留住人才的关键一招。万柏林区在制订区域发展战略时，充分考虑人才因素，通过打造优质人才公寓、提供优质运营服务，实现人才工作、生活平衡的目标。2024年6月，万柏林区人才公寓正式启用，在为区内企业吸引高精尖优秀人才提供保障服务的同时，也赢得了引进人才的一致好评。

　　记者 尹哲