求职是迈向社会的关键一步，对初入职场的大学生来说，“求职第一课”不仅是一堂知识课，更是一堂成长课、普法课，能帮助他们提高求职能力，规避法律风险。

　　“求职第一课”是警示课。初入职场的大学生缺乏社会经验，容易遭遇各类法律风险。虚假招聘、收费陷阱、试用期滥用、实习权益保障等问题时有发生，不仅损害了求职者的合法权益，也破坏了公平有序的就业市场环境。通过“求职第一课”，可以学习求职过程中的常见风险点及防范策略，增强自我保护意识，避免陷入求职陷阱。

　　“求职第一课”也是职业规划的引导课，有助于引导大学生制定合理的职业规划，找到适合自己的工作。同时是权益保障的普法课。一些大学生在遇到劳动纠纷时不知所措。通过“求职第一课”，可以学习劳动合同的签订、履行、变更、解除等相关法律知识，了解自己在劳动过程中的权利和义务，学会运用法律武器维护自己的合法权益。

　　求职过程中，大学生可能会面临各种挫折和压力，如面试失败、求职被拒等。这些挫折和压力如果处理不当，可能会对大学生的心理健康造成负面影响。通过“求职第一课”，可以学习如何应对求职过程中的挫折和压力，调整自己的心态，保持积极乐观的求职态度，更好地应对各种挑战。

　　要为大学生提供更加全面、专业、贴心的求职指导和服务，帮助他们迈好职业生涯的第一步。