一大早，招聘会尚未开始，产业园大门前已排起长队。现场人头攒动，气氛热烈。“之前第一场招聘会，已有大批求职者报名。”会场工作人员表示，节后用工需求旺盛，他们很早便开始“行动起来”，做接待准备。

　　传统的招聘会现场，参展人员较多，各单位混杂在一起，寻找不便。为有效解决这一问题，本次招聘会在开始前已摆放出展板，详细列出参展单位名单和编号，求职者们在入场前便可以寻找目标，既方便根据需求精准选择岗位，也有效减缓了人员流动造成的秩序混乱。

　　“现场还设立了高级洽谈室，方便求职者和企业高管进行点对点、面对面的交流。”据负责人介绍，产业园不断升级优化招聘会模式，让每一位求职者更舒心、更高效地找到心仪的工作。

　　同一时间，位于迎泽区五一广场附近的太原人才大市场也吸引了大量求职人员和用人单位的目光。

　　对于初次择业的求职者们来说，所选企业是否规范尤为重要。“本次共有200多家省内外优质企业参展，提供岗位近万个。”

　　“我想找一个待遇差不多，团队氛围好，离家近的工作。”一位现场的求职者表示，就在刚才，他和一家心仪的公司详细交流后，约定了面试时间。

　　在现场，除了直接交流的展位外，同时设立了线上的直播间。主播会根据留言内容，及时告知场内发布的求职信息，无法到场的求职者们根据主播的推荐，实现准确择业。

　　自春季招聘以来，迎泽区已举办多场大型人才招聘会，大量求职者与心仪的企业达成了就业意向。