这组数字听得人头晕，简要概括如下——许姐60岁，许妹58岁，许姐的公公82岁，妈妈85岁，许妹的婆婆90岁，姐妹俩奉养三个老人。

　　公公腿脚利索但有老年痴呆症，妈妈耳聪目明，心脑健康，但年前车祸单腿骨折靠双拐行走，婆婆身心无恙但年事已高，许姐有糖尿病，许妹有高血压。

　　许姐的公公得病之后，一直是她照看，把妈妈接回家，她得养两个老人；许妹自结婚后一直和婆婆同居，有时妈妈来住，她也得养两个老人。姐妹俩的日子都被照顾老人的事情锁得紧紧的，家中就像一团乱麻，剪不断理还乱。

　　这样的生活恐怕不是她家独有吧。

　　公公在改革开放前是国企车间主任、八级工，妈妈是退休干部，婆婆一直做保育工作直到离休。职业不同、学历不同、收入不同、家庭生活不同，怎么能够异中求同，并把这三个性格不同的老人一起奉养呢？

　　姐俩共同商议了一个万全的办法：成立家庭养老院。

　　首先，把三位老人搬进一套四室两厅的大房子里，这房子是许妹前些年投资的，现在供老人免费使用。然后雇了一对夫妻当管理员，工资8000元，由三人分摊。他们的伙食费及日常费用由儿女们分担。

　　家庭养老院规定：每天早上7点起床，上午10点做第三套广播体操，每天下午3点，公公推着妈妈，男管理员推着婆婆散步。每天晚上7点看《新闻联播》，每天晚上10点睡觉。

　　许姐的公公患有阿尔茨海默症，却时常说：“我们是为人民服务的，所以如果有缺点，就不怕别人批评指出。”

　　妈妈坐在轮椅上能把家务活儿分配得当，她叫许姐的公公为孙主任，分配孙主任在女管理员的协助下承担家务劳动，女管理员洗衣公公晾晒，女管理员买菜公公拎包，孙主任乐呵呵的非常称职。

　　许妹的婆婆有爱打听的嗜好，儿孙们挣多少钱、哪个媳妇往娘家送东西，什么事情她都要过问。于是妈妈告诫婆婆：“梁园长，组织上不传达的事情你就不要过问啦。”婆婆立马点头接受。

　　妈妈特别心疼她两个年近花甲的女儿，深切地感受到目前的养老办法是最合适的安排，同时她也有担心，于是经常在饭前开个小会，征求许姐公公和许妹婆婆的意见，说服安顿他俩：“我们为了一个共同的目标走到一起来了。我们要互相关心、互相爱护、互相帮助。”

　　公公爱唱样板戏，许姐就让他给大家演节目，他一人扮仨角儿，能把“智斗”片段只字不落唱完。婆婆年岁老了，听着听着就打呼噜了。

　　许姐常常安排许妹的婆婆做点力所能及的事儿，比如叠报纸、剪纸花等。一则锻炼她的四肢和大脑，二则也让她的精神有所追求。许姐让家人把婆婆的“手工艺作品”买走，婆婆收到钱乐得合不拢嘴儿。她的床头柜有个带锁的抽屉，里面锁了不少劳动所得。但是她的钥匙却经常找不到，管理员和老人为帮她找钥匙得翻腾老半天。

　　家庭养老院的故事每天都在上演。