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以“金牌效应”赋能职业教育

□薄 鸿

  11月18日,山西电力职业技术学院对多名获奖的高技能人才进行了集中表彰。(《太原日报》11月19日) 

  学有所长,学以致用。在“中广核杯”大学生风力发电技能竞赛决赛中,山西电力职业技术学院参赛学生以个人一等奖的优异成绩取得入职中广核“就业直通车”资格,是培养人才的有益探索和大胆实践。而要成为工匠,就必须将所学变所长,将所长变更强,成为技术能手、技术专家,成为安身立命的一技之长。

  技能工匠培养任重道远。职业教育要与时俱进,加强与实践的结合、与企业的合作,构建产教融合的新模式。通过校企合作共建实训基地、共同制订人才培养方案等方式,确保教育内容紧贴行业需求,帮助学生在校期间就能掌握实用技能,为顺利进入职场打下坚实基础。要建立健全技能人才评价、使用、激励等制度,提高技能人才的社会地位和待遇水平。使全社会形成尊重技能工匠的氛围,为技能工匠培养营造良好环境。

  培养技能工匠是一项系统工程。需要政府、企业、学校等多方面协同配合,共同努力。只有这样,才能让技能工匠不断涌现,为高质量发展注入源源不断的动力。

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