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晋源区:扎实开展就业服务活动

  本报讯(记者 毕晶晶 通讯员 杨润德)11月1日晋源区消息,今年以来,晋源区扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务。在招聘专项活动方面,坚持从宣传发动、活动组织、形式创新、精准帮扶、跟踪服务等维度发力,助力求职者实现高质量就业,助力企业顺利招工稳工,确保就业形势稳定。

  小马是晋源区金胜镇的一名残疾应届高校毕业生,因患有听力障碍,今年8月从长春大学毕业后,他就在晋源区人社局进行了高校残疾人毕业生就业困难人员登记。区人社局工作人员了解到他的情况后,对其跟踪开展就业指导、职业介绍等服务。9月份,小马顺利入职圆通速递有限公司,成为一名电商组策划专员。“真的没想到这么快就找到自己满意的工作。”小马高兴地说,实习期间,自己每月工资就达到5500元,并享受五险一金,转正后每月工资可以再增加1000元。

  截至10月底,晋源区扎实开展本年度各项公共就业服务专项活动,确保抓好重点群体就业工作。特别是针对登记失业人员实施分类精准帮扶,线上线下全方位多形式开展了“就业援助月”“春风行动”“服务农民工、真情促就业——乡村振兴”“民营企业招聘月”“技能圆梦想,就业有未来”“重点社区(村)充分就业帮扶”“百日千万网络招聘专项行动”“退役军人”“就业援助‘就业暖心’专项活动”“大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场”“金秋招聘月”等系列招聘活动。其中,累计举办线下招聘活动10场,线上直播招聘活动3场,观看人次达3万余人次;线上发布网络招聘信息链接100余条,涉及100余家企业,提供招聘岗位2000余个,涉及财务、餐饮服务、家政服务、教育、物流、医药等行业的多个工种。

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