一边，是有用工需求的驻地单位、沿街商铺；另一边，是有求职意愿的居民。对社区而言，把双方的供求信息有效搜集起来，可以实现用人单位和求职居民的双向奔赴。

　　48岁的朱女士，离异后，独自带着正上初中的女儿生活。她迫切希望找到一份离家近的工作，这样便于照顾孩子。网格员入户时了解到这一情况，当即登记在册，随时留意适合的岗位。很快，社区得知有一家驻地单位的职工餐厅在招聘服务员，工作地点离朱女士所住小区很近。社区协调后，用人单位与朱女士来了一次面试，双方都比较满意，当即达成就业意向。

　　这样的情况还有很多。为让求职居民实现“家门口”就业，社区的网格员逐一走访辖区企业、商铺，将岗位数量、年龄要求、联系电话等信息发布到网格群内，让居民与用人单位实现了无缝对接。