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社区牵线搭桥 居民就近求职

  7月6日,48岁的李巧梅在新单位领到了第一个月的工资。这份工作是社区介绍的,离家近,不耽误照顾身体不好的父亲。网格员在日常走访中,常遇到想在家门口就业的宝妈、刚搬来的外地住户,以及家有老人需要看护的求职者。一些社区通过建立台账、帮忙推荐、设求职群等方式牵线搭桥,帮助居民实现就近上岗。

  建起“双台账”

  76岁的李大爷有一儿一女,身体不好,为了方便就医,今年3月份起,儿子把老人接到了太原。

  考虑到弟弟精力有限,女儿李巧梅也从老家过来,姐弟俩轮流看护。老人的情况有所好转,李巧梅想利用空闲时间,在小区周边找份工作。她问过几家商铺、饭店,都表示暂不缺人。

  玉园南社区工作人员在安宁街89号院登记居住信息时,得知了这家人的情况,答应帮忙留意。6月份,辖区一家便民超市的负责人在网格群里发布了招聘信息,社区工作人员第一时间联系了李巧梅。经过面谈,超市觉得合适,安排了岗位。从小区到超市很近,工作两班倒,不影响照顾老人,李巧梅很满意。

  该社区建立了居民求职、商户用工的“双台账”动态管理机制,常态化摸排就业诉求、收集岗位信息。有人求职,会依托台账资源,精准匹配岗位。今年以来,已帮6名居民就近就业。

  设立求职群

  “这是社区搭建的交流群,会第一时间推送全职、兼职、灵活就业等岗位信息,有需要的居民可扫码进群,持续关注。”每隔一段时间,网格员侯耀霞就会向居民推送新城社区开设的就业服务微信群,让更多人知晓。

  该群设立半年,已有209名居民、20余家商户及企业入群,岗位对接50余次。31岁的刘玉梅一直全职带娃,如今孩子上了幼儿园,她想找一份离家近、时间宽松的工作。她加入社区就业群后,看到周边托管中心的招聘信息,岗位条件符合需求。经过社区工作人员帮忙对接,刘玉梅顺利面试入职,试用两个月后,已经正式签订了合同。

  社区负责人表示,群内持续更新招聘岗位、就业相关政策和求职小技巧。居民随时能看岗位、咨询问题、投递简历。同时,入群企业都要经过严格审核,向社区提交营业执照、经营地址、季度营收等材料,以确保招聘信息真实可靠。

  主动帮对接

  一些社区的网格员们在入户、走访商户时,会注意收集求职、招聘信息,由社区帮忙牵线。

  42岁的张女士住在安宁街58号院,3年前离异。由于需要照顾孩子和老人,她想换一份离家近点的工作,自己问过小区周边的多家商户、饭店和便利店,都没找到合适岗位,逐渐失去信心。

  中海社区的网格员王瑨入户核对信息时,听张女士说起这一困扰,主动提出会帮忙留意招聘信息。随后几天,王瑨格外关注辖区内的用人需求,得知一家新开业的超市正在招聘兼职理货员,工作时间灵活,且距离小区很近。王瑨将信息及时告知张女士,几天后,张女士高兴地来到社区,表示应聘顺利,双方都很满意,自己很快就能上岗,并对网格员的热情帮助表示衷心感谢。

  48岁的白女士从运城老家搬到上庄街55号院,顺利入职小区旁边的快递驿站,成为一名取件员。她表示,公公脑梗后离不开人照料,还有两个上学的孩子需要接送,所以想就近工作,时间灵活点。此前,赞城社区网格员杨慧了解到这家人的情况后,主动留意招聘信息。得知驿站缺人手时,当天就告知了白女士,对方现已入职3个月,感觉挺不错。

  社区充分发挥人熟、地熟的优势,精准掌握居民就业需求,也及时获取企业用人信息,及时为双方牵线对接,打造出一个个家门口的“15分钟就业服务圈”。

  记者 李涛

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