太重集团将以矿山采掘装备及智能制造国家重点实验室为载体，创造新产品、新需求，实现智能设计、智能制造、智能产品、智能服务，推动企业新发展。为此，面向海内外择优引进支持符合太重集团发展方向，能够突破关键技术，市场前景较好，有利于引领相关产业发展的高层次创业创新人才。

　　其中，领军人才要求具备的条件包括：从事相关专业工作15年以上，具有业内知名企业10年以上工作经历；在世界500强企业担任过高级职务的专业技术人才；掌握相关专业关键核心技术，且具备成果转化能力，带领研发科研团队能力突出等。

　　太重集团将按照审定的人才层次类型给予相应的基本薪酬。另外，根据研究成果转化或创造的收益，按比例进行提成奖励。