今年9月，因公司业务惨淡，在我市一家私企做文案工作的男青年小王及两名同事，被拖欠了两个月工资后辞职。离职前，公司负责人承诺会尽快支付欠薪，可小王等人迟迟不见工资进账，最后负责人也“失联”了。随后，三人结伴前去讨说法，却发现公司早已人去楼空。

　　经介绍，小王3人向省农民工法律援助工作站求助，冯峥律师担任了他们的援助律师。了解到3人并未与公司签订书面劳动合同，根据法律规定，公司不仅应支付拖欠工资，还应承担双倍工资的赔偿，冯律师帮助小王等人整理打卡记录、工资流水、微信聊天截图等证据，并计算工资及赔偿金额后，向万柏林区劳动仲裁委申请立案。

　　其间，因仲裁委的法律文书始终无法送达当事公司，冯律师再次核实信息注意到，该公司已被吊销营业执照，因主体不适格，仲裁委不予受理。

　　得知这一消息，为维权奔走多日的小王情绪低落。冯律师查阅相关法律规定和案例认为，公司虽已被吊销执照，但在法律上主体仍存在，而出资人也应承担法律责任，遂将公司及出资人张某列为共同被告诉至万柏林区法院。前不久，法院审理了此案，公司代理人主动提出协商解决，最终双方达成一致，由公司分别支付小王3人工资及赔偿金6000元至8000元不等。