“十四五”时期，我市将提高国家区域中心城市综合竞争力，加强省会人口吸纳能力，统筹实施人口增长工程，打造人口规模增长极，拉动全省人口回流，保持人口规模与经济社会发展同步增长，促进区域人口均衡发展，按照“公安户籍、组织人才、人社技能、科教招生、文旅康养”五位一体总体布局，落实我市人口扩展战略。

　　布局“一体两翼”，建设人口倍增基地。我市全面落实主体功能区战略，按照“一体两翼”城市发展布局，发展太忻一体化经济区、山西转型综改示范区，拓展城市发展空间，建设产业集聚区，推进产城融合发展，城市腹地翻倍扩展。辐射山西中部城市群1600万人口，建设具有千万人口承载能力的太原都市区，推动户籍人口高质量发展，形成中部地区重要增长极。

　　建设创新高地，推进招才引智倍增。深入实施人才兴市战略，完善全链条育才、全视角引才、全方位用才发展体系，实施高端人才引进工程，引进20万创新创业人才。建设一批产业创新人才基地，靶向引进培育一批高层次创新创业人才。实施引才留才计划，建立健全更具吸引力的户籍、就业、科研、住房等人才配套政策，解决住房安居、配偶安置、子女就学等问题，吸引产业人才队伍来并投资兴业。

　　实施工业强市，扩大劳务用工体量。坚持把发展经济着力点放在实体经济上，我市推动基础产业、新兴产业、未来产业“三业”并举，全力打造具有国际影响力的新型工业城市和区域产业高地。规模以上工业企业数量向3000家目标奋进，产业工人队伍翻番增长。

　　打造锦绣太原，吸引康养旅居人口。我市高标准加强城市规划设计，形成“三山环抱、一水润城、蓝绿交融、组团支撑”的国土空间格局；高质量开展汾河两岸、历史风貌、新城建设、产业发展、轨道交通站点、城市双修重点片区规划；依托“一河两山”生态空间优势，加快景区建设扩容提质，建设国家全域旅游示范城市；开发西山城郊森林公园、建设东山生态康养基地，将太忻一体化经济区建成面向京津冀康养基地，力争康养旅居人口接待量年均达到5000万以上。

　　深化户籍改革，稳步扩大户籍人口规模。顺应新型城镇化战略和户籍制度改革要求，我市实施“三个一批”计划。即，登记落户一批流动人口和在我市没有落户的常住人口；引进一批高层次人才和专业技能人才；转移一批农业人口进城落户，稳步扩大户籍人口规模。同时，重点完善精准落户政策，提高青年人才和紧缺人才落户占比，引进应届大专以上学历毕业生、职业院校(包括技工院校)毕业生落户；留住我省大中专院校的毕业生，促进山西籍在外大学生回归，打造青年友好型城市。全面落实户籍制度改革政策，促进有能力在城镇稳定就业和生活的农业转移人口举家进城落户等。