推进思想政治和业务能力“双达标”

　　5月份以来，检修中心党支部开展了多场党的重要精神专题研讨会，每位青年都结合一线生产工作实际分享了学习感悟，增强了深学、深思、深研的能力。

　　随后，检修中心团支部组织大家赴太原万鹏变压器厂，深入了解变压器内部的结构，学习专业技能，通过“沉浸式”现场教学，激发学习的主动性和积极性。

　　“工匠计划”开展以来，检修中心两名青年员工入选国网山西省电力公司2022年“工匠计划”技能精英培训项目，另两名青年员工被评为太原供电公司技能型工匠储备人才。

　　构建方向引领和动力提升“双引擎”

　　7月12日，检修党员服务队带领青年突击队员前往周边小区开展安全用电隐患排查活动，并对用户用电设备进行义务检查和维护，目前已经排查并消除各类居民安全隐患12处。

　　检修团支部从基础工作、主题活动、宣传先进典型情况三方面评定团员青年工作，构建目标明确、操作规范、监督到位的管理模式。同时，以“笔杆子”和“镜头”展现青年员工在服务企业、奉献社会、点亮人生中的积极形象，并发挥新媒体的传播力、引导力、影响力，在外部新媒体平台发布团青活动宣传视频6个。

　　推广组织培养和自我修炼“双路径”

　　依托“师带徒、传帮带”交流平台，由亮旗先锋王海峰带领5名青年员工组成的“亮旗攻坚”小组，研制出了“即插即用型”SF6充气接头”，日前已取得专利授权，并获得国网山西省电力公司2022年职工技术创新成果一等奖。

　　在国网太原公司主办的“学安规、反违章、防事故”安全知识竞答活动中，检修中心1名青年员工获得“安全有道达人”全国第七名的好成绩。检修中心形成了学习、实践、建功、成才的良好循环，助推青年成才。

　　检修中心党支部将以实践为载体，发动青年围绕“助企纾困、保障民生”两个目标，深入开展“百团先锋·会战一线”系列行动，在实践中提升青年专业技能，发挥青年作用保障安全用电。

　　通讯员 朱佳佳 薄霖