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公开奖惩彰显治理信心

□朱红亮

  近日,太原市房产管理局印发了《太原市物业服务项目“红黑榜”制度(试行)》,面向全市住宅小区物业服务项目建立“红黑榜”制度,每月动态调整并向社会公开发布,商业办公项目可参照执行。该制度有效期两年。(《太原晚报》7月29日)

  物业服务“红黑榜”制度,向表现突出者挂上光荣牌,向问题频发者亮出警示牌,用看得见的评价机制倒逼服务水平提升。

  物业服务“红黑榜”制度,是以公开透明为核心的服务评价与监管体系。通过明确的标准划分优劣,对表现优异的物业服务项目给予肯定与激励,对存在问题的项目进行警示与惩戒,形成动态更新的评价机制,为物业服务质量树立了可衡量、可监督的标尺。

  长期以来,部分物业服务存在质价不符、责任虚化、监管乏力等问题,业主维权难与企业服务差的矛盾时有发生。“红黑榜”制度通过清晰的奖惩导向,为行业树立标杆,也让不良行为暴露在阳光下,形成有力约束。强化企业的责任意识,推动其主动提升服务水平,畅通业主监督渠道,让服务质量与群众期待实现紧密对接。

  要让制度真正落地见效,关键在于构建闭环的执行链条。对于列入“红榜”的项目,需跟踪其服务的持续性,防止“上榜后松懈”;对于“黑榜”项目,要严格督促整改,明确复查节点与标准,确保问题不反弹。常态化的跟踪问效,让制度的约束力贯穿始终,推动持续改进服务。

  “红黑榜”制度的价值,在于以规则明晰方向,以公开汇聚共识,以执行保障成效。只有将制度落到实处,才能让优质服务成为常态,让群众在居住体验的提升中感受到治理的温度与力量。

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