“打工时一定要注意保留能证明劳动关系的证据，以便在合法权益受到侵犯时依法维权。”援助律师一再提醒。

　　被欠薪

　　李师傅等5人分别来自广西、江西等省份，2020年3月经人介绍，来到我市一家海鲜饭店分别担任厨师和服务员。

　　同年8月底，疫情冲击下，饭店因经营不善关张，老板当时拖欠了李师傅等人6月到8月的工资未付。

　　事后，李师傅等人曾多次讨要欠薪，但均没有结果，最后找到省农民工法律援助工作站求助。

　　找证人

　　冯峥律师受理案件后，详细了解案情并收集证据，帮助起草了仲裁申请书，在小店区劳动争议仲裁委员会立案。随后，援助律师又联系到饭店老板，协助仲裁委送达了法律文书。

　　为了搜集更多证据，援助律师了解得知，李师傅等人当初是由店长老王介绍来的，也是老王与他们约定的工资数额并考勤，工资则是由饭店老板发放。

　　援助律师联系到老王，向其讲明法律规定，建议其最好能出庭作证，并提供考勤工资表。经再三沟通，老王同意了。

　　庭审时，饭店老板再三强调李师傅等人不是他招聘的，工资也不是自己约定的，对相关经营情况毫不知情。

　　直到看到确凿的证据，饭店老板才“明白”了自己必须要承担的责任，在庭审后主动与李师傅等人协商解决问题。

　　需注意

　　经过艰难的“谈判”，饭店老板最终同意按一定比例支付工资，双方达成调解协议书后，李师傅等5人每人拿到了5000元至2.5万元不等的工资。

　　经过几个月奔波，李师傅等人讨回了欠薪，但由于缺乏证据，他们的维权道路平添了许多困难，援助律师提醒，打工时注意保留证据。   本报记者 侯慧琴