为确保根治欠薪冬季专项行动落地见效，晋源区组建了根治欠薪冬季专项行动领导小组，制定出台实施方案，建立联动机制，28家单位及各镇（街）组成执法专班，协调联动，各尽其责，形成齐抓共管的工作合力。同时，该区强化责任落实，建立责任清单和问题台账，明确时间表、任务书、责任人，通过抓重点、破难点，限期销号清零。

　　按照“谁主管、谁负责”原则，晋源区严厉打击违法发包、转包以及违法分包、挂靠等行为，严肃查处欠薪问题，对于排查出的欠薪风险隐患，相关镇街、行业主管部门主动解决，及时做好风险隐患化解工作。区人社部门及时调查处理欠薪案件，对重大欠薪问题挂牌督办；工程建设等行业主管部门按职责抓好各自领域内的清欠工作，彻底消除欠薪隐患。

　　此外，晋源区突出源头治理，健全长效机制，全面落实各项根治欠薪制度，发挥治欠保支联动处置、联合惩戒效能，履行好农民工工资支付监管责任，推动根治欠薪工作迈入法治化、规范化轨道。